Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao nosso colaborador.

Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso. Aguardamos você!

Principais atribuições:

• Atuar com análise de benefícios da empresa;
• Acompanhar contratos e renovações anuais;
• Realizar rotina de movimentações de inclusões e exclusões de colaboradores;
• Gerenciar rotina de faturamento e pagamento junto aos fornecedores;
• Conferir as movimentações dentro das diretrizes validadas;
• Realizar análises e acompanhamento da utilização de benefícios;
• Aplicar pesquisas de satisfação dos benefícios oferecidos;
• Organizar e executar calendário de divulgação dos benefícios para os clientes internos;
• Apresentar números de utilização de benefícios e propor estratégias de melhorias;
• Promover melhoria contínua de processos, propondo atualizações e trazendo tendências do mercado.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas);

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência prévia na função de Analista de Recursos Humanos com foco em benefícios;
• Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios e rotinas de pessoal;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e elaboração de relatórios;
• Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a benefícios.

Benefícios:

• Assistência médica
• Telemedicina e telepsicologia
• Plano odontológico
• Clube de vantagens
• Descontos em farmácias
• Cartão convênio
• Programas de premiação
• Seguro de vida
• Assistência funeral
• Acompanhamento de gestantes
• Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso
• Vale refeição
• Plano de carreira

Jornada de trabalho e carga horária:

Segunda a Sexta

Jornada de 08h48 por dia